Voisin malin

Les habitants des quartiers populaires sous-utilisent les services et droits qui les concernent, par manque d’information, sentiment de non-légitimité ou méfiance envers les institutions. VoisinMalin permet à ces habitants de renforcer leur pouvoir d’agir, mais aussi de recréer du lien entre eux et avec les institutions.

Des habitants du quartier, des « Voisins Malins » sont salariés pour mener des missions de « porte-à-porte », d’écoute et/ ou d’information auprès des habitants de leur quartier. Ces missions sont réalisées en partenariat avec des acteurs publics et privés, locaux ou nationaux (dites « organisations commanditaires »).

L’association réalise une médiation active unique (en pair à pair, là où personne ne peut aller…) qui  permet l’instauration d’une réelle interconnaissance :

  • Les habitants ont une meilleure capacité d’agir en mobilisant mieux les services disponibles, et ont la possibilité d’être entendu sur leurs problématiques du quotidien;

  • Les organisations partenaires appréhendent concrètement les réalités, les besoins et les freins des gens des quartiers et peuvent proposer des solutions plus adaptées à leurs besoins.

    • Lien social

    • Égalité des chances

    • Empowerment

    • Quartiers Politique de la Ville

    • Présence dans 20 villes

    • 37 quartiers d’implantation

    • Moins de 15 ans

    • Association d’intérêt général

    • Budget situé entre 1 à 5 M€

    • + de 100 salariés dont les Voisin(e)s Malin(e)s

    • Les habitants des quartiers populaires ( plus de 70 % des habitants rencontrés ont accepté l’échange)

    • Les Voisin(e)s Malin(e)s à la fois acteurs salariés et bénéficiaires

    • Les organisations publiques et privées agissant sur les territoires

Chaîne de valeur

Qualifier les besoins et problématiques

Comprendre les enjeux des partenaires et des habitants et apporter des réponses pertinentes

Réaliser les actions de proximité

Informer, accompagner, écouter et orienter  les habitants des quartiers

Essaimer

Accompagner des partenaires dans leur déclinaison en propre de la méthode VoisinMalin

Innover

Capitaliser & expérimenter
des adaptations de la méthode VoisinMalin en coopération avec d’autres acteurs (collectivités, entreprises, laboratoires de recherche…)

Les richesses humaines

  • 150 Voisins Malins en CDI

  • 30 salariés à temps plein dont la majorité sont sur les territoires : dédiés au développement de l’activité dans leur quartier et dans l’accompagnement des Voisins Malins

Vision globale du mse

Les financements

Budget : 3 M€

Structuration des financements

  • 65 % Revenus d’activités

  • 25 % Subventions privées

  • 10 % Subventions publiques

Les partenaires

Un échelon partenarial essentiel: le site/ quartier où on trouve 2 typologies de partenaires:

  • Les commanditaires/ bénéficiaires (bailleurs sociaux, collectivités, entreprises, etc.)

  • Les prescripteurs (associations locales; mairies…)

Un échelon partenarial national qui permet de structurer des partenariats avec des entreprises, associations et fondations d’envergure nationale

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